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Le Service Formations

Priorités 2015-2016

 En cohérence avec le projet territorial 2013 -2017 pour : 

 

- Un pilotage de TOUTES les formations par un seul service (le Pôle Formations), en concertation avec les autres Pôles et commissions, 

- Une harmonisation des formations de techniciens, d’arbitres, de dirigeants sur tout le territoire en termes :

ü D’ingénieries, de contenus,
ü De coût des formations,
ü De modalités d’inscription, de certification, …
- Une lisibilité accrue de toutes les offres de formation proposées sur le territoire, 
- Une flexibilité facilitant  le décloisonnement territorial des parcours de formation des acteurs,
- Une réactivité de l’offre de formation au regard des besoins du territoire.
 

Les priorités concernant l'arbitrage

  •  1 ingénierie de formation « Arbitre Régional » opérationnelle dès sept. 2015 sur la base d’un référentiel de compétences, et construit en alternance (24H de formation en présenciel + 8H tutorat + 8H FOAD), 
  • Des équipes – projets issues de chaque territoire, constituées autour des différents axes liés à l’arbitrage,
  • 1 parcours d’excellence régional du J.A. opérationnel basé sur 3 référentiels de compétences construits sur chaque niveau (JA club, JA Dep, JA Reg),
  • 1 ingénierie de formation « Arbitre Départemental » harmonisée sur tout le territoire (principe de la formation AHB) dès sept. 2015,
  • 1 ingénierie de formation de tuteurs – accompagnateurs de JA à construire et à déployer sur le territoire en lien avec les écoles d’arbitrage.

 

Les priorités concernant la formation des cadres

L'objectif concernant la formation de cadres pour la saison 2015-2016 est de continuer à augmenter les offres de formation afin d'être en adéquation avec les attentes des participants à ces sessions et d'offrir à tous les licenciés de la Ligue Centre-Val de Loire le plus large éventail possible de formations. 

La saison 2015-2016 voit la naissance de 2 nouvelles offres de formations : 

  • La formation handfit, 
  • La formation handensemble.